上班时间撞车算工伤吗?

1、不是劳动者主要责任的,可以算是工伤;

2、比如承担交通事故的次要责任、同等责任或者不承担责任;

3、并且,不存在酗酒、吸毒和自杀自残等情况;

2、用人单位在发生事故1个月内,可以申请工伤认定,用人单位不申请的,劳动者在1年内可以向当地劳动行政部门申请。

工伤后工伤费怎么算?

工伤后工伤费:如果鉴定为工伤的,职工可以从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、在外就医的交通食宿费、鉴定费等费用的赔偿。在停工留薪期,用人单位必须照常支付工资。

根据《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)劳动能力鉴定费。

标签: 上班时间撞车 劳动者主要责任 用人单位 工伤费怎么算